団塊世代熟練工の技術伝承状況

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大手の日本製造業者の団塊世代熟練工の技術伝承状況は下記のとおりです。
トヨタ自動車:グローバル生産推進センターを設置して、臨時職にも熟練工が技術伝授
三菱重工業:マンツーマンで技術で伝授する制度を全工場で実施
マツダ:ベテラン技術者が集中教育する研修制度を拡充
松下電器産業:社内技術大学を設置。教育は先輩技術者らが担当
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